| RMS

မိတ္ဖက္အဖြဲ႔အစည္းမ်ား

အျပည္ျပည္ဆုိင္ရာ ၾကက္ေျခနီႏွင့္ လျခမ္းနီအသင္းမ်ား ဖက္ဒေရးရွင္း ျမန္မာကိုယ္စားလွယ္ရံုး

ေနာက္ခံသမိုင္း

၁၉၉၁ ခုႏွစ္တြင္ မႏၱေလးတိုင္းေဒသႀကီး မိတၳီလာျမိဳ႕၌ ျဖစ္ပြားခဲ့သည့္ မီးေဘးအတြက္ ကယ္ဆယ္ေရးလုပ္ငန္းမ်ားေဆာင္ရြက္ရန္ အျပည္ျပည္ဆိုင္ရာၾကက္ေျခနီႏွင့္လျခမ္းနီအသင္းမ်ား ဖက္ဒေရးရွင္းမွ ကုိယ္စားလွယ္တစ္ဦး စတင္ေစလႊတ္ခဲ့သည္။ ျမန္မာႏုိင္ငံၾကက္ေျခနီအသင္းႏွင့္ အျပည္ျပည္ဆုိင္ရာ ၾကက္ေျခနီႏွင့္ လျခမ္းနီအသင္းမ်ား ဖက္ဒေရးရွင္းတို႔အၾကား ဆက္ဆံေရး ပိုမိုေကာင္းမြန္လာၿပီး ျမန္မာႏုိင္ငံၾကက္ေျခနီအသင္းအား ေရရွည္ အေထာက္အကူေပးႏိုင္ရန္အတြက္ ၁၉၉၃ ခုႏွစ္တြင္ ရံုးခြဲစတင္ဖြင့္လွစ္ခဲ့သည္။

လက္ရွိအေျခအေန

အျပည္ျပည္ဆုိင္ရာၾကက္ေျခနီႏွင့္လျခမ္းနီအသင္းမ်ားဖက္ဒေရးရွင္းသည္ ျမန္မာႏိုင္ငံၾကက္ေျခနီ အသင္းအား ေအာက္ေဖာ္ျပပါ နယ္ပယ္မ်ားတြင္ ဘ႑ာေရးႏွင့္ နည္းပညာပိုင္းဆုိင္ရာ အကူအညီမ်ား ေပးလ်က္ရွိသည္။
– လူထုအေျချပဳႏွင့္ ေက်ာင္းအေျချပဳ ေဘးအႏၱရာယ္ေလ်ာ့ပါးေရးလုပ္ငန္းမ်ားအပါအဝင္ ေဘးဒုကၡစီမံခန္႔ခြဲေရးႏွင့္ အေရးေပၚစီမံခန္႔ခဲြေရး ရန္ပံုေငြ ထူေထာင္ျခင္း
– လူထုအေျချပဳ က်န္းမာေရးေစာင့္ေရွာက္မႈ၊ ေရႏွင့္ပတ္ဝန္းက်င္သန္႔ရွင္းေရး
– စြမ္းေဆာင္ရည္ျမွင့္တင္ျခင္းအပါအဝင္ အဖဲြ႔အစည္းဆိုင္ရာ ဖြ႔ံၿဖိဳးတိုးတက္ေရးလုပ္ငန္းမ်ား ျဖစ္သည့္

  • အသင္းခြဲဖြ႔ံၿဖိဳးတိုးတက္ေရး
  • လူငယ္ႏွင့္ေစတနာလုပ္အားရွင္ စီမံခန္႔ခြဲေရး
  • ဘ႑ာေရးဆိုင္ရာ ဖြ႔ံၿဖိဳးတိုးတက္ေရး
  • PMER
  • ေထာက္ပံ့ပို႔ေဆာင္ေရး
  • လူသားအရင္းအျမစ္ဖြံ႔ၿဖိဳးတုိးတက္ေရး

အျပည္ျပည္ဆိုင္ရာၾကက္ေျခနီႏွင့္ လျခမ္းနီအသင္းမ်ားဖက္ဒေရးရွင္းမွတဆင့္ ေဆာင္ရြက္သည့္ မိတ္ဖက္အဖဲြ႔အစည္းမ်ား

ၾကက္ေျခနီလျခမ္းနီလႈပ္ရွားမႈတြင္ပါဝင္ေသာ မိတ္ဖက္အသင္းမ်ားသည္ ဖက္ဒေရးရွင္းမွတဆင့္ ျမန္မာႏိုင္ငံၾကက္ေျခနီအသင္းအား ဘ႑ာေရးဆုိင္ရာ ပံ့ပိုးမႈမ်ား ေထာက္ပံ့ေပးလ်က္ရွိၿပီး ၄င္း မိတ္ဖက္အသင္းမ်ားတြင္ –

  • ဂ်ပန္ၾကက္ေျခနီအသင္း
  • ဒိန္းမတ္ၾကက္ေျခနီအသင္း
  • ဆြီဒင္ၾကက္ေျခနီအသင္း
  • ေဟာင္ေကာင္ၾကက္ေျခနီအသင္း
  • ကေနဒါၾကက္ေျခနီအသင္း
  • ၾသစေၾတးလ်ၾကက္ေျခနီအသင္း
  • ေနာ္ေဝၾကက္ေျခနီအသင္း
  • အေမရိကန္ၾကက္ေျခနီအသင္း
  • ကာတာလျခမ္းနီအသင္း
  • ၿဗိတိန္ၾကက္ေျခနီအသင္းတုိ႔ပါဝင္သည္။

လႈပ္ရွားမႈ ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္ျခင္း

ဖက္ဒေရးရွင္းသည္ ျမန္မာႏုိင္ငံၾကက္ေျခနီအသင္းႏွင့္ မိတ္ဖက္အမ်ိဳးသားအသင္းမ်ားအၾကား ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္မႈ ပိုမိုအားေကာင္းေစရန္ အနီးကပ္ညွိႏႈိင္းေဆာင္ရြက္ေပးသည္။ ဒိန္းမတ္ ၾကက္ေျခနီ၊ ၾသစေၾတးလ်ၾကက္ေျခနီ၊ ကာတာလျခမ္းနီ၊ အေမရိကန္ၾကက္ေျခနီအသင္းႏွင့္ ဆြီဒင္ၾကက္ေျခနီအသင္းတို႔ သည္ ျမန္မာႏိုင္ငံတြင္ ကိုယ္စားလွယ္မ်ားေစလႊတ္ထားၿပီး ျမန္မာႏိုင္ငံၾကက္ေျခနီအသင္း၏ လူမႈကရုဏာ လုပ္ငန္းမ်ားကို ပံ့ပိုးေပးလ်က္ရွိသည္။

ဆက္သြယ္ရန္

ပါေမာကၡေဒါက္တာေဒၚျမသူ၊ ဥကၠဌ
ျမန္မာႏိုင္ငံၾကက္ေျခနီအသင္း
အီးေမးလ္ – myathu@redcross.org.mm
ဖုန္း – +၉၅ ၁ ၃၈၃၆၈၁

Mr. Joy Singhal, Head of Country Office (Myanmar)
International Federation of Red Cross and Red Crescent Societies
E-mail: joy.singhal@ifrc.org
Phone: +၉၅ ၉ ၄၂၀ ၁၀၄ ၀၁၀


အဖဲြ႔အစည္းဆိုင္ရာ ဖြံ႔ၿဖိဳးတိုးတက္ေရး

လြတ္လပ္ၿပီး လူမႈကရုဏာလုပ္ငန္းမ်ားကို ပိုမိုေဆာင္ရြက္ႏိုင္သည့္ အမ်ိဳးသားအသင္းျဖစ္လာေစရန္ ျမန္မာႏိုင္ငံၾကက္ေျခနီအသင္းသည္ အဖြဲ႔အစည္းဆိုင္ရာ ဖြ႔ံၿဖိဳးတိုးတက္ေရး ႀကိဳးပမ္းမႈမ်ားမွတဆင့္ အသင္းအတြင္းစြမ္းေဆာင္ရည္ျမွင့့္တင္ေပးရန္လုိအပ္သည္။ ျမန္မာႏုိင္ငံၾကက္ေျခနီအသင္း၏ ကနဦး ရည္မွန္းခ်က္မွာ ျမန္မာႏို္င္ငံအတြင္း ေဘးအႏၱရာယ္က်ေရာက္လြယ္ဆံုးသူမ်ားကို ထိေရာက္ေသာ လူထုအေျချပဳ ဝန္ေဆာင္မႈမ်ားေပးႏိုင္ရန္ အသင္းအဆင့္ဆင့္တြင္ စနစ္တက်ဖဲြ႔စည္း ထားရွိရန္ ျဖစ္သည္။
အဖြဲ႔အစည္းဆိုင္ရာ ဖံြ႔ၿဖိဳးတိုးတက္ေရးလုပ္ငန္းမ်ားကို ပိုမိုသိရွိလိုပါက –

  • အသင္းခဲြ ဖြ႔ံၿဖိဳးတိုးတက္ေရး
  • အသင္းခဲြ ၏ ဘ႑ာေရးဖြ႔ံၿဖိဳးတိုးတက္ေရး
  • အသင္းခဲြ ၏ အရင္းအျမစ္စုစည္း အသံုးခ်ေရး
  • လူငယ္ႏွင့္ ေစတနာလုပ္အားရွင္ ဖြ႔ံၿဖိဳးတိုးတက္ေရး

အသင္းခြဲဖြ႔ံၿဖိဳးတိုးတက္ေရး

အဖြဲ႔အစည္းဆုိင္ရာ ဖြံ႔ၿဖိဳးတိုးတက္ေရးဌာနသည္ ၂၀၁၂ ခုႏွစ္တြင္ အသင္းခဲြဖြံ႔ၿဖိဳးတိုးတက္ေရး ပံုစံကို ခ်မွတ္ခဲ့ၿပီး ၿမိဳ႕နယ္မ်ားတြင္ အသင္းခြဲစြမ္းေဆာင္ရည္ဆန္းစစ္ျခင္းမ်ား ျပဳလုပ္ခဲ့ပါသည္။ ၂၀၁၈ ခုႏွစ္၊ ဒီဇင္ဘာလတြင္ ၿမိဳ႕နယ္အသင္းခြဲေပါင္း ၃၃၀ အနက္ ၂၀၂ သင္းတြင္ အသင္းခဲြစြမ္းေဆာင္ရည္ ဆန္းစစ္ျခင္းမ်ားျပလုပ္ခဲ့ပါသည္။ အဖြဲ႔အစည္းဆိုင္ရာ ဖြ႔ံၿဖိဳးတိုးတက္ေရးဌာနအေနျဖင့္ အဆင့္ (က) ရရွိေသာ စြမ္းေဆာင္ရည္ေကာင္းမြန္သည့္ ၿမိဳ႕နယ္အသင္းခြဲမ်ားအား ဗဟိုေကာင္စီအစည္းအေဝးတြင္ မွတ္တမ္းတင္ထားသည္။
၂၀၁၇ ခုႏွစ္ ဒီဇင္ဘာလတြင္ ၿမိဳ႕နယ္အသင္းခြဲေပါင္း ၃၃၀ အနက္ အသင္းခြဲ ၇၇ တြင္ အသင္းခဲြ စြမ္းေဆာင္ရည္ဆန္းစစ္ျခင္းမ်ားျပဳလုပ္ခဲ့ၿပီး မ္ိမိတို႔ ၿမိဳ႕နယ္အသင္းခြဲႏွင့္ ကိုက္ညီသည့္ အသင္းခဲြ ဖြံၿဖိဳးတိုးတက္ေရးအစီအစဥ္မ်ားေရးဆြဲကာ ေဒသတြင္းရွိ အရင္းအျမစ္မ်ားျဖင့္ စတင္အေကာင္ အထည္ေဖာ္လ်က္ရွိသည္။

ဘ႑ာေရးဆိုင္ရာ ဖြ႔ံၿဖိဳးတိုးတက္ေရး

ဘ႑ာေရးဆိုင္ရာ ဖြံ႔ၿဖိဳးတိုးတက္ေရးစီမံခ်က္ကို ၂၀၁၄ ခုႏွစ္တြင္ စတင္ခဲ့ၿပီး အသင္းခြဲမ်ားတြင္ ဘ႑ာေရးဆိုင္ရာ ဖြ႔ံၿဖိဳးတိုးတက္ေရးလုပ္ငန္းမ်ားကို ၂၀၁၅ ခုႏွစ္တြင္ စတင္အေကာင္အထည္ေဖာ္ ေဆာင္ရြက္ခဲ့သည္။ ဘ႑ာေရးဆိုင္ရာ ဖြံ႔ၿဖိဳးတိုးတက္ေရးအတြက္ သင္တန္းမ်ားကိုလည္း ပို႔ခ်ေပးခဲ့ သည္။

  • ဝန္ထမ္းမ်ားႏွင့္ ေစတနာလုပ္အားရွင္မ်ားအတြက္ ဘ႑ာေရးဆိုင္ရာလုပ္ထံုးလုပ္နည္း သင္တန္း
  • ဘ႑ာေရးဝန္ထမ္းမ်ားအတြက္ ဘ႑ာေရးစီမံခန္႔ခြဲမႈသင္တန္း
  • အသင္းခဲြမ်ားအတြက္ ဘ႑ာေရးဆိုင္ရာ ဖြ႔ံၿဖိဳးတိုးတက္ေရးသင္တန္း
  • ဘ႑ာေရးဝန္ထမ္းမ်ားအတြက္ မြမ္းမံသင္တန္း စသည္တို႔ ဖြင့္လွစ္သင္ၾကားေပးခဲ့သည္။

၂၀၁၈ ခုႏွစ္ကုန္အထိ ျပည္နယ္ႏွင့္တိုင္းေဒသႀကီး ၾကက္ေျခနီႀကီးၾကပ္မႈေကာ္မတီမ်ား၊ ခ႐ိုင္ၾကက္ေျခနီႀကီးၾကပ္မႈေကာ္မတီမ်ားႏွင့္ ၿမိဳ႕နယ္အသင္းခဲြေပါင္း ၃၃ဝ အနက္အသင္းခဲြမ်ားအတြက္ ၂၄၉ ၿမိဳ႕နယ္တြင္ ဘ႑ာေရးဆိုင္ရာ ဖြံ႕ၿဖိဳးတိုးတက္ေရးသင္တန္းကို ဖြင့္လွစ္ေပးခဲ့ၿပီး လိုအပ္သည့္ စာအုပ္စာတမ္း မ်ားႏွင့္ ပစၥည္းမ်ား ေထာက္ပံ့ေပးခဲ့သည္။

အရင္းအျမစ္စုစည္းအသံုးခ်ေရး

လူမႈကရုဏာလုပ္ငန္းမ်ားကို လြတ္လြတ္လပ္လပ္ႏွင့္ ေရရွည္ေဆာင္ရြက္ႏိုင္ရန္အတြက္ ျမန္မာႏုိင္ငံ ၾကက္ေျခနီအသင္းသည္ အရင္းအျမစ္မ်ားစုစည္းအသံုးခ်ေရး လုပ္ငန္းမ်ားကို ပိုမိုေဆာင္ရြက္လ်က္ ရွိသည္။
ျမန္မာႏုိင္ငံၾကက္ေျခနီအသင္း၏ မဟာဗ်ဴဟာရည္မွန္းခ်က္တစ္ရပ္အျဖစ္ အသင္းအဆင့္တိုင္းတြင္ အမွီအခိုကင္းစြာေရရွည္ တည္တံ့၍ လံုေလာက္သည့္ ကိုယ္ပိုင္ရန္ပံုေငြ ရရွိေရးအတြက္ အရင္းအျမစ္မ်ား စုစည္းအသံုးခ်ႏိုင္ေသာ စြမ္းရည္ကို တိုးျမွင့္ရန္ ခ်မွတ္ထားသည္။

ျမန္မာႏုိင္ငံၾကက္ေျခနီအသင္းအေနျဖင့္ ေရွးဦးျပဳစုျခင္းႏွင့္အႏၱရာယ္ကင္းရွင္းေရးဌာနမွ ပုဂၢလိက အဖြဲ႔အစည္းမ်ားအား ေရွးဦးျပဳစုျခင္းသင္တန္းမ်ား ပို႔ခ်ျခင္း၊ ၾကက္ေျခနီအေရာင္းဆိုင္ဖြင့္လွစ္ျခင္း၊ ေရသန္႔ထုတ္ေဝျခင္းႏွင့္ ပံုႏွိပ္လုပ္ငန္းမ်ားမွတဆင့္ ဝင္ေငြမ်ားရရွိသည္။ ဆက္လက္လုပ္ေဆာင္မည့္ အရင္းအျမစ္စုစည္းအသံုးခ်ေရး လုပ္ငန္းမ်ားမွာ

  • အသစ္ေရးဆြဲထားေသာ နည္းဥပေဒႏွင့္အညီ အရင္းအျမစ္ စုစည္းအသံုးခ်ေရးမူဝါဒကို ေရးဆြဲက်င့္သံုးျခင္း
  • မဟာဗ်ဴဟာ ၂၀၁၆-၂၀၂၀ အေကာင္အထည္ေဖာ္ႏုိင္ရန္ အရင္းအျမစ္စုစည္းအသံုးခ်ေရး နည္းဗ်ဴဟာႏွင့္ လမ္းညႊန္ခ်က္မ်ား ေရးဆြဲျခင္း
  • မိတ္ဖက္အက်ိဳးတူပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္မႈမူေဘာင္ကို အသံုးျပဳျခင္းျဖင့္ အရင္းအျမစ္ စုစည္းအသံုးခ်ေရး စြမ္းရည္ကို အသင္းအဆင့္ဆင့္တိုင္းတြင္ ခိုင္မာေစျခင္း

လူငယ္ေခါင္းေဆာင္မႈ

ၾကက္ေျခနီလူငယ္ဆိုသည္မွာ အသင္း၏ ဦးေဆာင္မႈျဖင့္ ဖဲြ႕စည္းထားေသာ သက္ဆိုင္ရာ အသင္းခဲြ၊ တကၠသိုလ္/ေကာလိပ္ၾကက္ေျခနီအသင္းခဲြမ်ား၊ အသင္းခဲြငယ္မ်ားရွိ အသက္ (၁၆)ႏွစ္မွ (၃၅)ႏွစ္အၾကား ၾကက္ေျခနီအသင္း၀င္၊ တပ္ဖဲြ႕၀င္ (သို႔) Volunteer Registration Form ျဖည့္စြက္ထားသူမ်ား ျဖစ္ပါသည္။

ၾကက္ေျခနီလူငယ္မ်ားသည္ အသင္း၏ အဆင့္ဆင့္တိုင္း၌ ဖဲြ႕စည္းထားေသာ ၾကက္ေျခနီလူငယ္ေကာ္မတီမ်ားတြင္ ဦးေဆာင္သူအခန္းက႑ပါ၀င္ၿပီး ႏိုင္ငံတ၀န္းလုံးတြင္ ခ်ိတ္ဆက္ထားေသာ လူငယ္ေကာ္မတီကြန္ယက္မ်ားမွ တဆင့္ ေအာက္ေဖာ္ျပပါ အသင္း၏ လူမႈက႐ုဏာလုပ္ငန္းမ်ားတြင္ ပါ၀င္ေဆာင္ရြက္ပါသည္။

  • လူငယ္ႏွင့္ ရပ္ရြာလူထုေဘးဒဏ္ၾကံ့ၾကံ့ခံႏိုင္စြမ္းျမင့္မားေရး
  • လူငယ္ႏွင့္ၿငိမ္းခ်မ္းေသာ လူ႔ေဘာင္အသိုင္းအဝိုင္းေဖာ္ေဆာင္ျခင္း
  • လူငယ္မ်ားပါ၀င္မႈႏွင့္ ဖံြ႕ၿဖိဳးတိုးတက္ေရး

ေစတနာလုပ္အားရွင္

ေစတနာလုပ္အားရွင္မ်ား

ျမန္မာႏုိင္ငံ ၾကက္ေျခနီအသင္းသည္ ေစတနာလုပ္အားရွင္မ်ား အေျချပဳ၍ ဖြဲ႔စည္းထားေသာ အဖဲြ႔အစည္းတစ္ခုျဖစ္သည္။ ျမန္မာႏုိင္ငံအတြင္း ႀကံဳေတြ႔ရေသာ ေဘးဒုကၡမ်ားတြင္ ၾကက္ေျခနီေစတနာ လုပ္အားရွင္မ်ားသည္ ေဘးအႏၱရာယ္ တံု႔ျပန္ေရး လုပ္ငန္းမ်ားတြင္ ေန႔မအား၊ ညမနား ပါဝင္ခဲ့ၿပီး မည္သည့္ အေရးေပၚအေျခအေနတြင္မဆို ပထမဆံုး တံု႔ျပန္ေဆာင္ရြက္သူမ်ား ျဖစ္သည္။